眼下正是求職就業(yè)的高峰期，據(jù)媒體近日報道，一些人在網(wǎng)絡(luò)上公開高價叫賣所謂“內(nèi)推”資格，聲稱可直通名企實習，實則是一些不法分子和無良機構(gòu)在挖“坑”設(shè)“陷”。

“付費內(nèi)推”泛濫，不僅是對求職者財產(chǎn)權(quán)益的侵害，更是對就業(yè)市場秩序的挑釁。在這個信息爆炸的時代，一些不法機構(gòu)巧妙利用求職者與招聘者之間的信息不對稱，編織出一個個虛假的“名企夢”，讓滿懷希望的年輕人跌入失望的深淵。根治“付費內(nèi)推”亂象需多方形成合力。企業(yè)應(yīng)強化內(nèi)部管理，杜絕內(nèi)外勾結(jié)的腐敗行為，確保招聘流程的透明與公正。同時，相關(guān)部門應(yīng)加快完善實習制度體系，為高校學生提供規(guī)范、安全的實習渠道，不給不法分子可乘之機。此外，提升求職者的自我保護意識同樣重要。面對目不暇接的招聘信息，求職者應(yīng)擦亮雙眼，理性判斷，避免被夸大其詞的廣告所迷惑。只有如此，才能徹底清除“付費內(nèi)推”這顆就業(yè)市場“毒瘤”，讓每一位求職者都能在公平、公正的環(huán)境中追尋夢想。 （楊玉龍）