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“不繳社保”約定無效!最新司法解釋護(hù)航勞動者權(quán)益

2025-08-31 23:45:11 來源:人民法院報 -標(biāo)準(zhǔn)+

昆正之墨

棄保約定看起來是種“互利”行為。實際上,棄保約定嚴(yán)重侵害了勞動者享受社會保險保障的權(quán)利,也損害了國家的社會保險制度。最高人民法院明確“不繳社保約定”無效,具有多方面重要意義。

8月1日,最高人民法院發(fā)布《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(二)》,明確規(guī)定無論雙方協(xié)商還是勞動者單方承諾,任何“不繳社?!钡募s定都是無效的。這一規(guī)定在社會各界尤其是勞動用工領(lǐng)域引發(fā)了強(qiáng)烈反響。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。然而在現(xiàn)實中,“明修棧道、暗度陳倉”的操作屢見不鮮。有的用人單位為降低用工成本,與勞動者“協(xié)商”不繳社保,以此規(guī)避社保繳納義務(wù);有的以“社保補(bǔ)貼”形式將現(xiàn)金發(fā)給勞動者,讓其自行購買城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險等。

棄保約定看起來是種“互利”行為。實際上,棄保約定嚴(yán)重侵害了勞動者享受社會保險保障的權(quán)利,也損害了國家的社會保險制度。從本質(zhì)上講,社會保險是國家建立的一種社會保障制度,旨在為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助和生活保障,關(guān)乎每一位勞動者的切身利益和長遠(yuǎn)福祉。一旦勞動者生病就醫(yī)、遭遇工傷,卻因未繳納社保無法享受相應(yīng)待遇,對個人、家庭乃至社會都會造成不良后果。

最高人民法院明確“不繳社保約定”無效,具有多方面重要意義。一方面,從用人單位來看,新規(guī)通過經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任增加違法成本,能倒逼用人單位依法履行義務(wù),促使企業(yè)合規(guī)經(jīng)營。另一方面,從勞動者來看,勞動者在勞動關(guān)系中往往處于弱勢地位,對用人單位提出不繳社保的“協(xié)商”沒有太多選擇權(quán)。新規(guī)為勞動者撐起了“保護(hù)傘”,讓他們能更有底氣要求用人單位依法繳納社保。另外,從社會保險制度看,社會保險制度的正常運(yùn)行依賴于廣泛的參保覆蓋和穩(wěn)定的資金籌集,“不繳社保約定”的泛濫會破壞制度的公平性和可持續(xù)性,新規(guī)則能有效遏制這種不良趨勢。

在社會保障日益成為國家治理重要支柱的今天,“棄保不可棄責(zé)”不僅是一項法律原則,更是社會共識的凝聚。唯有用人單位依法履責(zé)、勞動者依法維權(quán)、司法機(jī)關(guān)依法保障,才能讓社會保險真正成為守護(hù)每個勞動者的“安全港灣”,為社會和諧穩(wěn)定提供堅實的制度支撐。

(作者單位:福建省三明市中級人民法院)


編輯:林楠特